首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定后可以拿到钱吗

工伤鉴定后可以拿到钱吗

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.07.25 · 1594人看过
导读:工伤鉴定后能否拿到钱视情况而定。若单位依法缴纳工伤保险,大部分费用由基金支付;未缴纳则由单位承担。工伤职工要拿到钱,需先完成工伤认定及劳动能力鉴定,准备材料向社保部门或单位申请支付。一般材料齐全会依规发放,但实践中可能因用人单位不配合、材料审核问题等影响进度,要及时关注维护权益。
工伤鉴定后可以拿到钱吗

一、工伤鉴定后可以拿到钱吗

工伤鉴定后能否拿到钱需视具体情况而定。若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,那么大部分费用由工伤保险基金支付,如一次性伤残补助金等。职工或其近亲属可按规定申领。 若用人单位未缴纳工伤保险,相应费用则由用人单位承担。比如,工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇,应由单位按月支付。 工伤职工要拿到钱,首先需完成工伤认定劳动能力鉴定。之后,按规定准备好相关材料,向社保部门或用人单位申请支付。一般来说,材料齐全、符合要求,款项会依规发放。但在实践中,可能存在用人单位不配合、材料审核有问题等情况,这可能会影响拿到钱的时间和顺利程度。所以,要及时关注进度,维护自身合法权益。

二、工伤鉴定后有哪几项赔偿项目

工伤鉴定后赔偿项目主要有: 1.医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用,由工伤保险基金支付。 2.停工留薪期工资:职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在此期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3.伤残津贴:根据伤残等级确定,一级至四级伤残的,由工伤保险基金按月支付;五级、六级伤残,保留劳动关系的,由用人单位按月支付。 4.一次性伤残补助金:按伤残等级,从工伤保险基金按伤残等级支付。 5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五级至十级伤残职工,与用人单位解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省市规定。

三、工伤鉴定后多久能拿钱赔偿

工伤鉴定后拿钱赔偿的时间因具体情况而异。 一般来说,如果单位参加了工伤保险,经社保部门审核通过后,通常在几个月内会发放赔偿款。比如,材料齐全、审核顺利的情况下,可能2-3个月左右能拿到。 若单位未参保,赔偿责任由单位承担。单位积极配合支付的,时间相对较快;若单位拖延,可能需通过劳动仲裁等法律程序解决,时间就会拉长。走完仲裁、一审二审等程序,可能需要半年甚至更长时间。 此外,赔偿款到账时间还受银行转账等因素影响。建议及时与单位及社保部门沟通进度,了解款项动态,以保障自身合法权益能尽快得到落实。

工伤鉴定后可以拿到钱吗?这是众多工伤职工关心的问题。工伤鉴定是获取赔偿的重要依据。一般来说,经过工伤鉴定,符合相应工伤等级标准的,职工能依法获得赔偿。赔偿款项包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若因工伤导致离职,还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。但具体赔偿流程和金额计算较为复杂。若你对工伤鉴定后的赔偿细节、款项发放时间、赔偿标准调整等仍有疑问,别错过了解真相的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

网站地图
更多

工伤鉴定最新文章

遇到工伤鉴定问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询