工伤保险赔偿都包括哪些费用

一、工伤保险赔偿都包括哪些费用

工伤保险赔偿主要包括以下费用： 1.医疗费用：涵盖治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录等规定的可获赔。 2.停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，配置辅助器具所需费用。 4.生活护理费：工伤职工生活不能自理的，根据护理等级支付相应护理费。 5.一次性伤残补助金：依据伤残等级，由工伤保险基金支付。 6.伤残津贴：一级至四级伤残职工按月领取的津贴。 7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。

二、工伤保险赔偿是谁承担的

工伤保险赔偿责任主体通常为工伤保险基金和用人单位。 职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤的，由工伤保险基金支付以下待遇：如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。 而用人单位需承担：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。

三、工伤保险赔付资金由谁承担

工伤保险赔付资金由工伤保险基金和用人单位按不同情形承担。 一般而言，大部分费用由工伤保险基金支付，比如工伤医疗费用、一次性伤残补助金等。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。待用人单位补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。 此外，因第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

当我们探讨工伤保险赔偿都包括哪些费用时，可知其涵盖范围较为广泛。除了常见的医疗费用赔偿，以保障职工能得到及时救治外，还包括因工伤导致的停工留薪期工资，确保职工在受伤期间收入不受太大影响。此外，伤残津贴也是重要一项，针对不同伤残等级给予相应补偿。若职工因工伤不幸离世，其近亲属还能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。你是否对工伤保险赔偿的具体计算方式或申请流程存在疑问呢？如果有，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。