没有工伤认定书能索赔吗

一、没有工伤认定书能索赔吗

没有工伤认定书一般无法按工伤程序索赔。工伤认定是确定职工所受伤害为工伤的法定程序，工伤认定书是认定结果的书面凭证。获得工伤认定书后，职工才能依据规定进行劳动能力鉴定，进而按照工伤待遇标准索赔。 不过，若无法获得工伤认定书，但能证明单位存在过错，可按人身损害赔偿向法院起诉索赔。此时需提供证据证明在工作中因单位过错致损，由法院根据各方过错判定赔偿责任和金额。但这种途径在赔偿项目、标准上与工伤赔偿有差异。

二、没有工伤认定如何做鉴定

若没有工伤认定，一般不能直接做劳动能力鉴定。工伤认定是对事故是否属于工伤进行定性，是后续鉴定的前置程序。 首先，需尽快申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。 在拿到工伤认定决定书后，根据伤情稳定情况，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 若跳过工伤认定直接做鉴定，劳动能力鉴定委员会可能不予受理，因为无法确定该伤害是否属于工伤范畴，这会影响鉴定结论的合法性和有效性。

三、没有工伤认定可以工伤赔偿吗

一般情况下，没有工伤认定难以直接获得工伤赔偿。工伤认定是获取赔偿的关键前置程序。 工伤认定是劳动行政部门依据法律规定，确定职工所受伤害是否属于工伤的行政确认行为。只有被认定为工伤，才能在此基础上进行劳动能力鉴定，进而确定赔偿的具体项目和数额。 若未进行工伤认定，用人单位可能不认可工伤，双方易就赔偿产生争议。且劳动仲裁委或法院在处理工伤赔偿纠纷时，通常会要求先出示工伤认定决定书。所以，建议先申请工伤认定，需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，向当地人社部门提出申请。认定为工伤后，再依规定主张相应赔偿，以保障自身合法权益。

当我们探讨没有工伤认定书能否索赔时，要知道这确实存在一定复杂性。虽然工伤认定书是重要依据，但没有它也并非完全无法索赔。比如可通过收集其他能证明劳动关系、工伤事实的证据，像劳动合同、医疗诊断证明、工友证言等，来尝试主张权益。不过，这一过程可能会比有工伤认定书时更曲折。你是否正面临没有工伤认定书却想索赔的情况呢？要是对如何收集证据、通过什么途径索赔等还有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队会为你详细剖析，助你顺利解决问题，维护自身合法权益。