劳动仲裁对方不承认没给钱怎么办

一、劳动仲裁对方不承认没给钱怎么办

1.若劳动仲裁时对方否认给钱，需提供如工资条、银行转账记录等能证明劳动关系及未付工资的材料，像工作邮件、聊天记录等也可作为证据。 2.同时，可申请劳动仲裁庭进行调查取证。 仲裁庭会综合双方提供的证据来作出判断。 若证据充足，仲裁庭有可能支持诉求，裁决对方支付未付工资。 3.若对方不履行裁决，可向法院申请强制执行，法院会采取诸如冻结其银行账户、扣押其财产等措施，强制对方履行义务。 4.在整个过程中，务必注意收集和保存证据，这样才能保障自身权益，避免因证据缺失而导致权益受损。

二、劳动仲裁对方一直拖延时间怎么办理

首先要确定仲裁程序有没有在正常推进，直接向仲裁机构询问进度情况就行啦。 要是对方没在规定时间内提交答辩或者证据啥的，你就赶紧申请仲裁机构去督促他们履行。 要是对方故意拖延，你得把情况跟仲裁机构说清楚，让他们加快审理的速度。 按照法律规定呢，有些时候仲裁期限是可以依法延长的，但得满足法定条件。 要是对方的拖延行为让你遭受到损失了，你在仲裁请求里就可以主张赔偿啦。 总之，要时刻留意仲裁进程，主动跟仲裁机构沟通，这样才能维护好自己的合法权益呢。

三、劳动仲裁对方不签收怎么办理

1.关于劳动仲裁对方不签收的处理方式： 留置送达：可直接把仲裁文书放置在对方住所，同时邀请基层组织或单位代表到场，说明情况后在送达回证上注明拒收事由和日期，由送达人及见证人签名或盖章，将文书留在其住所； 也可拍照、录像记录送达过程，此即视为送达。 2.对于公告送达： 当受送达人下落不明或其他方式无法送达时，把仲裁文书刊登在报纸或其他媒体上，经过一定期限便视为送达。 在整个办理过程中，务必保证送达程序合法合规，这样才能为劳动仲裁的顺利进行提供保障。

当面临劳动仲裁对方不承认没给钱的情况时，首先不要慌。你可以进一步收集能证明对方未支付款项的证据，比如工资发放记录、工作交接文件等。若仲裁结果已出，对方仍不履行，你可以申请强制执行。在这个过程中，可能还会遇到一些程序上的问题，比如如何申请强制执行、需要准备哪些材料等。要是你对这些相关问题存在疑问，或者在整个劳动仲裁后续处理中感到迷茫，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业的法律人士会依据你的具体情况，为你提供精准有效的解决方案，帮你维护自身合法权益。