工伤死亡父母应该得到赔偿标准是什么

一、工伤死亡父母应该得到赔偿标准是什么

工伤导致职工死亡的情况下，其父母是可以获得相应赔偿的，具体赔偿内容如下： 1.丧葬补助金： 计算标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金： 按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 其中，配偶每月可获得职工本人工资的40%； 其他亲属每人每月为30%； 若亲属是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再增加10%。 同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。 3.一次性工亡补助金： 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 具体数额要依据当地相关标准以及职工工资等实际情况来计算。

二、离婚了但是不想离开孩子怎么办

首先，离婚时若争取到孩子抚养权，自然能与孩子共同生活。若抚养权归对方，你享有法定探视权，可依判决或协议的时间、方式探望孩子。 若认为对方抚养不利于孩子成长，有证据证明存在诸如对方虐待孩子、患严重疾病不宜继续抚养等法定情形，可向法院起诉请求变更抚养权。 若仅想增加与孩子相处时间，可与对方友好协商，对探视权的具体安排进行调整，比如增加探视频率、延长探视时长、带孩子短期共同生活等。若协商不成，可向法院申请对探视权进行明确和细化，通过法律途径保障你与孩子相处的权益。

三、离婚了但是财产没有分该如何处理

1.首先，离婚后未分割的财产仍属于夫妻共同财产。 2.双方可协商解决财产分割事宜，达成一致后签订书面协议，约定财产的具体分割方式。 3.若协商不成，一方可以向法院提起诉讼，请求法院对未分割的财产进行分割。 4.在诉讼过程中，双方需要提供相关证据证明财产的存在、价值等情况。 5.法院会根据财产的具体情况、双方的过错程度等因素，依法作出判决，确定财产的分割方式和比例。 6.总之，离婚后未分割的财产可以通过协商或诉讼的方式进行处理，以维护双方的合法权益。

当探讨工伤死亡父母应该得到赔偿标准是什么时，这背后涉及诸多细节。除了丧葬补助金、供养亲属抚恤金等常规赔偿外，还有一些特殊情况的考量。比如，如果父母一方身体状况不佳，需要额外的护理费用，这也可能包含在赔偿范围内。另外，若父母因子女工伤死亡遭受了巨大精神创伤，是否有相应的精神损害赔偿呢？这些问题都值得深入了解。倘若你对工伤死亡父母的赔偿标准还有更多疑问，无论是具体项目、计算方式，还是相关特殊情况的处理，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你精准解答。