在工地干活挖机碰断腿了赔偿多少

一、在工地干活挖机碰断腿了赔偿多少

关于工伤赔偿相关事宜，可从以下方面来看： 一、赔偿范畴判定 工伤赔偿属于法定范畴。具体赔偿数额要综合多方面因素确定，需先明确是否属于工伤。 二、伤残等级赔偿 1.先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。一、二级伤残赔偿包含一次性伤残补助金（按不同等级对应本人工资不同月数发放）以及按月发放的伤残津贴等。 2.较低等级伤残也有对应一次性伤残补助金等赔偿。 三、其他费用承担 1.治疗期间医疗费、护理费由工伤保险基金或单位承担。 2.停工留薪期工资按原待遇由单位按月支付。 若单位未缴工伤保险，需按标准支付全部赔偿费用。

二、在工地干活手指头割断筋怎么赔偿

在这种情况下，确实属于工伤的范围。下面给你讲讲具体的应对步骤： 其一，进行工伤认定。要尽快向所在单位提出工伤认定申请。要是单位在事故发生后30天内没有去申请，那你或者你的近亲属可以在1年的时间里去申请。申请的时候得准备好劳动合同、医疗诊断证明这类相关材料。 其二，做劳动能力鉴定。等工伤认定完成，伤情也稳定了，就可以申请劳动能力鉴定来明确伤残等级。像筋被割断这种情况，可能会对手指功能有影响，进而影响伤残等级的评定。 其三，计算赔偿数额。根据伤残等级，能获得相应赔偿。比如医疗费，有工伤保险的由基金支付，没参保就单位付；停工留薪期工资按原来待遇发；还有一次性伤残补助金按伤残等级算月数乘以本人工资。要是解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

三、在工地干活肌腱断了赔多少钱

关于此情况，属于工伤范围，赔偿数额受多种因素影响。具体阐述如下： 1.医疗费用方面：工地需承担所有合理支出，像手术费、药费以及后续康复治疗费用等，都得由工地来负担。 2.停工留薪期工资：受伤后在停工留薪阶段，职工原来的工资福利保持不变，由所在单位按月足额发放。 3.伤残等级赔偿： 若肌腱断裂后鉴定有伤残等级，会有一次性伤残补助金，按伤残等级来定标准，从一级到十级各不相同，如十级是7个月本人工资（本人工资指工伤前12个月平均缴费工资）。 若劳动合同期满或职工主动解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府定。 要先申请工伤认定，再做伤残鉴定，确定赔偿数额。

当我们探讨在工地干活挖机碰断腿了赔偿多少这个问题时，要知道赔偿数额并非简单固定。除了医疗费用、误工费等直接损失，还可能涉及伤残赔偿金等。具体数额需根据伤残等级、本人工资、当地人均收入水平等多因素综合判定。比如，伤残等级越高，赔偿金额通常越大。要是对赔偿标准、赔偿项目的计算方式或者如何争取合理赔偿有疑问，别纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会依据你的实际情况，为你详细剖析，助你最大程度争取应得的赔偿权益。