有工伤认定书没做劳动鉴定怎么办

一、有工伤认定书没做劳动鉴定怎么办

1.工伤认定书下达后未做劳动鉴定，这种情况较为常见。 在工伤认定完成后，很多时候因为各种原因，劳动鉴定没有及时进行。 2.劳动鉴定意义重大。 它主要是明确工伤职工的伤残程度以及护理依赖程度等。 只有确定了这些，工伤职工后续才能顺利享受相应的工伤待遇，保障自身权益。 3.因此，建议尽快申请劳动鉴定。 可由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 具体申请时，要按照相关规定和流程操作。 4.申请劳动鉴定需要准备一系列相关材料，比如工伤认定决定书，这是认定工伤的重要凭证；还有医疗诊断证明，能反映职工的伤情等。 5.劳动鉴定结论作出后，职工可依据鉴定结果向用人单位主张相应工伤待遇，像伤残津贴、一次性伤残补助金等。 6.若逾期未申请，不仅会影响工伤待遇的及时享受，还可能对待遇数额计算产生不利影响，所以要尽快办理。

二、有工伤认定书可以起诉厂子吗

关于工伤认定后能否起诉工厂的问题，分析如下： 1.法律依据：工伤认定书是关键证据，它明确了工伤这一事实，在法律层面具有重要意义。 2.起诉条件：若工厂在工伤认定后，未依法履行赔偿义务，比如未按规定支付医疗费用、伤残津贴等工伤待遇，劳动者就有权起诉工厂。 3.起诉准备： 证据准备：要准备好工伤认定书，以及与工伤相关的其他证据，如医疗诊断证明、费用清单等。 明确诉求：清晰表明要求工厂支付具体的工伤赔偿款数额等。 4.起诉流程： 提起诉讼：向有管辖权的法院提交起诉状，详细说明起诉事由和诉求。 法院审理：法院受理后会按照法定程序进行审理。 作出判决：根据审理结果依法作出判决。 5.律师协助：在整个诉讼过程中，劳动者可委托专业律师协助。 律师能提供专业的法律意见，帮助收集证据、准备诉讼材料等，从而更好地维护劳动者的合法权益。

三、有工伤认定书没有伤残鉴定怎么办

若有工伤认定书但未进行伤残鉴定，可按以下步骤妥善处理： 1.及时申请鉴定：尽快前往劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定。 一般而言，需携带工伤认定书、身份证明、病历等相关材料。 准备材料时要确保其完整性和准确性，因为这些材料是鉴定的重要依据。 2.专业评估定级：劳动能力鉴定机构会组织专业人员，根据你的受伤情况、康复状况等多方面因素进行全面、细致的评估，从而确定伤残等级。 伤残等级的确定直接关系到后续赔偿标准。 3.确保材料合规：申请过程中，务必保证提供的材料真实有效且符合要求。 若材料不全或不符，可能影响鉴定进程。 4.对结果有异议的处理：如果对鉴定结果存在异议，可在规定时间内，按照相关程序申请再次鉴定。 总之，及时进行伤残鉴定能切实保障你应得的合法权益。 若在处理过程中有疑问，可进一步咨询专业律师。

拥有工伤认定书却还没做劳动鉴定时，要知道这是工伤处理过程中的重要阶段。未进行劳动鉴定，就无法准确确定工伤等级，进而影响后续赔偿金额的核算。比如不同等级工伤享受的待遇不同，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。同时，也会对工伤职工的就业、康复等安排产生影响。若你对工伤认定书后的劳动鉴定流程、鉴定标准及后续权益保障等还有疑问，别错过了解的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你明晰工伤后续的各项事宜，维护自身合法权益。