农民工受伤没有合同怎么赔偿

一、农民工受伤没有合同怎么赔偿

农民工受伤且没有劳动合同，仍可寻求赔偿，需先确定劳动关系，再根据不同情况主张相应赔偿。 1、确定劳动关系方面，虽无书面合同，但工资支付凭证、工作证、考勤记录等可证明存在事实劳动关系。 2、若构成劳动关系且属于工伤，单位应在事故发生后30日内申请工伤认定，未申请的，受伤职工可在1年内自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定，按鉴定结果确定赔偿数额，由工伤保险基金和用人单位按规定支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。 3、若不构成劳动关系，可能是雇佣关系等，提供劳务者因劳务受损，根据双方过错承担相应责任，雇主一般要承担医疗费、误工费等合理损失。 在实际情况中，农民工受伤后的赔偿问题可能较为复杂，涉及的法律细节繁多。如果遇到类似问题，建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自身合法权益。

二、农民工受伤如何认定工伤

农民工认定工伤需先确定劳动关系，再按规定时间由用人单位或职工及其近亲属等提出申请，最后由社会保险行政部门根据材料作出认定决定。 1、确定劳动关系至关重要。劳动合同是直接证据，若无合同，工资支付凭证、工作证、考勤记录等也能辅助认定，这是后续工伤认定的基础，确保劳动者与用人单位存在合法劳动关联。 2、申请时间有明确规定。用人单位应在事故伤害发生或职业病诊断之日起30日内申请，若未履行责任，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请，保障了劳动者申请工伤认定的权利。 3、社会保险行政部门受理后，依据医疗诊断证明等材料在60日内作出决定，确保认定过程有法可依、有序进行。 如果在农民工工伤认定过程中遇到复杂情况或有疑问，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以更好地维护自身合法权益。

三、农民工受伤了工伤如何认定伤残等级标准

农民工发生工伤后应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，评定有明确标准，申请需提交相关材料，对结果不服可申请再次鉴定。 1、鉴定申请与评定标准：农民工工伤后按规定向设区市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评定，从一级到十级严重程度递减，一级如极重度智能损伤严重，十级如骨折愈合后无或轻度功能障碍相对较轻，鉴定会综合多方面因素判定。 2、申请材料与再次鉴定：申请时要提交工伤认定决定书、有效诊断证明等材料。若对鉴定结果不服，可在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。工伤鉴定关系到农民工后续赔偿等权益，若在申请、鉴定过程中遇到复杂问题或不清楚具体流程，建议及时向专业律师或相关法律人士咨询，以保障自身合法权益。

当面临农民工受伤没有合同怎么赔偿这个问题时，除了已提及的通过其他证据认定劳动关系来获赔外，还有一些要点值得关注。比如，若用人单位未依法为农民工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任都需由单位自行承担。并且，在确定赔偿金额时，不仅包括医疗费用、误工费等，还可能涉及到伤残补助金等。这些情况可能会让农民工朋友们感到迷茫。要是你或者身边有农民工朋友遭遇类似困扰，对赔偿的具体流程、金额计算等还有疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为您详细解答，保障您的合法权益。