深圳市工伤劳动能力鉴定后怎么办

一、深圳市工伤劳动能力鉴定后怎么办

工伤劳动能力鉴定完成后，要是鉴定结果显示为伤残等级，那就能依据这个鉴定结论向用人单位去主张相应的工伤保险待遇啦，像一次性伤残补助金、伤残津贴之类的。 在这之后，一定要及时跟用人单位进行沟通和协商赔偿的相关事宜。 要是协商没法达成一致，就可以向劳动争议仲裁委员会递交申请去进行仲裁啦。 在申请仲裁的时候，一定要准备好工伤认定决定书以及劳动能力鉴定结论等这些相关的证据，这样才能让仲裁过程更加顺利。 另外，如果用人单位没有按照规定依法缴纳工伤保险费，那就要由用人单位来支付工伤保险待遇啦。 要是对仲裁的裁决结果不满意，还能够在规定的期限内到人民法院去提起诉讼。 总之，遇到工伤劳动能力鉴定后的这些情况，一定要赶紧采取行动，及时去维护自己的合法权益，可不能拖拖拉拉的，不然可能会给自己带来一些不必要的麻烦。

二、深圳市工伤鉴定赔偿标准是多少元

深圳市工伤鉴定赔偿标准涉及不同伤残等级，具体情况如下： 1.一至四级伤残： 一次性伤残补助金按本人工资计算，其中一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。 伤残津贴方面，一级伤残按本人工资的90%发放，二级为85%，三级为80%，四级为75%。 这类伤残情况较为严重，职工基本丧失劳动能力，需要长期的生活保障和医疗支持。 2.五至六级伤残： 一次性伤残补助金分别是18个月（五级）、16个月（六级）的本人工资。 若用人单位能安排适当工作则正常工作，难以安排的，按月发伤残津贴，五级为本人工资70%，六级为60%。 此等级职工部分丧失劳动能力，仍有一定就业可能性。 3.七至十级伤残： 一次性伤残补助金依次为13个月、11个月、9个月、7个月本人工资。 劳动合同期满或职工本人提出解除合同的，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 赔偿金额根据本人工资等确定，有疑问可咨询专业律师。

三、深圳市工伤赔偿和工资有关吗

深圳市工伤赔偿和工资紧密相关，具体体现在多个方面： 1.赔偿项目与工资关联：工伤赔偿包含诸多项目，其中部分赔偿与本人工资直接挂钩，如一次性伤残补助金等。 2.本人工资的界定：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 3.工资对赔偿金额的影响：工资水平高低会影响工伤赔偿金额。 工资较高，相应赔偿金额也会较高。 像一级至十级伤残职工的一次性伤残补助金，其标准是本人工资乘以对应月数。 4.停工留薪期工资：停工留薪期工资按照职工受伤前的正常工资标准发放。 总之，工资在深圳市工伤赔偿中作用显著，直接关系到工伤职工最终获得的赔偿数额。

当了解深圳市工伤劳动能力鉴定后怎么办这个问题后，我们来看看后续相关事宜。首先，若鉴定结果出来后确定了伤残等级，就可以据此核算相应的工伤赔偿金额，包括一次性伤残补助金等。其次，与单位协商赔偿事宜时，要依据鉴定结论争取合理权益。另外，若对鉴定结果有异议，还可在规定时间内申请再次鉴定。在整个工伤处理过程中，细节繁多，你是否对后续赔偿流程、再次鉴定条件等仍有疑问？如果是，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利解决工伤相关问题。