下班途中骑电动车摔伤工伤怎么赔

一、下班途中骑电动车摔伤工伤怎么赔

下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等受伤，才属于工伤。自己骑电动车摔伤通常不算。 符合工伤认定的，认定流程如下：单位要在事故发生30日内，向社保部门提申请；单位没提，职工、亲属或工会1年内能直接去申请。 认定工伤后做劳动能力鉴定定伤残等级。赔偿有医疗费、停工工资等，标准按伤残和实际情况定，由工伤保险基金和单位按规支付。

二、下班途中骑电动车被撞算工伤吗

1.下班骑电动车被撞，满足条件算工伤。像在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故等伤害，可认定工伤。 2.事故责任认定是关键。若经交管部门认定，你负同等、次要或无责任，就能申请工伤；若被认定主要责任，通常不算工伤。 3.申请工伤认定要在事故伤害发生之日起一年内，由单位、职工本人等向单位所在地社保部门提出，同时提交劳动合同等相关材料。

三、下班途中骑车摔骨折公司怎么赔偿

在下班途中骑车摔骨折的情况，涉及公司是否承担赔偿责任，关键在于是否符合工伤认定条件。 具体如下： 1.工伤认定标准：一般来说，在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故，或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，可认定为工伤。 比如，骑车时被其他违规行驶的车辆碰撞导致骨折，且自己非主要责任，这种情况就可能符合工伤认定。 2.公司赔偿内容：若认定为工伤，公司需承担相应赔偿责任。 医疗费按员工实际支出的医疗费用进行报销； 停工留薪期工资按照员工原工资福利待遇发放，保障员工在养伤期间的生活； 伤残津贴则根据伤残等级确定，像一级伤残为本人工资的90%等。 3.特殊情况说明：若公司未给员工缴纳工伤保险，那么相关费用就得由公司全部承担。 若不符合工伤认定条件，公司通常无需赔偿，但出于人文关怀，可根据公司规章制度等情况，给予员工适当帮助。

在探讨下班途中骑电动车摔伤工伤怎么赔时，有诸多要点需明晰。除了基本的医疗费用赔付，若因伤影响工作，还会涉及误工费赔偿。对于因工伤导致的伤残，更有相应的伤残补助金等赔偿项目。另外，若因伤需进行康复治疗，其费用也可能在工伤赔偿范围内。你是否正面临这样的工伤赔偿困惑呢？要是对下班途中骑电动车摔伤工伤赔偿的具体标准、赔偿流程等还有疑问，别错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，助你维护自身合法权益。