一、在工厂受伤了拿不到赔偿怎么办
在工厂受伤拿不到赔偿,可按以下步骤维权。首先,需确定受伤是否属工伤。应在事故伤害发生之日起一年内,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。被认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。
若工厂已缴纳工伤保险,工伤保险基金和工厂应按规定支付赔偿。若工厂未缴纳,相关赔偿由工厂承担。工厂不赔偿,可与工厂协商,协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据。对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
二、工厂受伤后怎么申请工伤认定
工厂受伤申请工伤认定,按如下步骤进行:
首先,确认申请时间。单位应自事故伤害发生之日起30日内申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可自行申请。
其次,准备申请材料。需有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
最后,提出申请。将上述材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。社会保险行政部门受理后,一般会在60日内作出工伤认定的决定;事实清楚的,15日内可作出决定。
三、工伤认定需提交哪些材料
申请工伤认定,需提交以下材料:
1.工伤认定申请表,该表可在社保行政部门官网下载,需详细填写事故发生时间、地点、原因等。
2.劳动关系证明材料,如劳动合同,能证明与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)。没有劳动合同,可提供工资发放记录、工作证等。
3.医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书),需是正规医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
4.其他材料,属于下列情形的,还需分别提供相应证据:因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门证明或其他证明;因工外出期间,因工作原因受到伤害或发生事故下落不明的,提交公安部门证明或相关部门证明。
当遇到在工厂受伤了拿不到赔偿怎么办的问题时,还有一些相关情况要了解。一方面,即使拿不到赔偿,也要注意保存好与受伤相关的各类证据,像医院的诊断证明、事故现场的照片等,这对后续维权很关键。另一方面,如果工厂拒绝赔偿且一味拖延,劳动者可向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能向法院提起诉讼。若你在收集证据、投诉仲裁或诉讼过程中存在疑问,或者对赔偿金额的计算等方面有困惑,别让难题困扰自己,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你提供精准解答与帮助。
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