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起诉讨要工资需要多长时间结案

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来源:律图小编整理 · 2025.07.12 · 1814人看过
导读:起诉讨工资,属于劳动争议或普通民事纠纷,结案时间因程序而异。简易程序处理简单案子,正常三个月内结案,特殊情况经院长批准可延长一个月。普通程序一般六个月内审结,特殊情况院长先批延长半年,再延长需报上级法院。审理中有鉴定、公告等情况,时间不计入审理期限,具体结案时间依实际和法院安排而定。
起诉讨要工资需要多长时间结案

一、起诉讨要工资需要多长时间结案

起诉讨工资,要么是劳动争议,要么算普通民事纠纷,结案时间按程序不同有别。 简易程序处理简单案子,正常三个月内搞定,特殊情况经院长批能多一个月。 普通程序的案子,一般六个月内审完。有特殊情况,院长先批延长半年,要再延长就得报上级法院。 审理中要是有鉴定、公告这些,时间不算在审理期限里,具体结案时间得看实际和法院安排。

二、起诉讨要工程款需要什么材料

起诉追讨工程款,所需材料如下: 主体资格证明:原告是个人就提供身份证复印件;是法人或组织,则要营业执照副本复印件、法定代表人身份证明。被告身份信息也得有,好明确是谁。 建设工程合同:这是关键,像施工合同补充协议等,能确定工程范围、价格、付款方式这些权利义务。 工程结算材料:比如结算书、工程量确认单,用来证明干了多少活、该拿多少钱。 催款凭证:像催款函、短信记录,表明向对方要过钱。 其他辅助材料:像验收报告、施工图纸等,辅助说明施工情况和质量。

三、起诉讨要工资需要哪些证据才能起诉

起诉讨工资,先得有劳动关系证明。像劳动合同能直接说明雇佣关系;没有合同的话,工作证、考勤记录、同事证言等也能证实事实劳动关系。 工资支付凭证不能少,工资条、银行流水能清楚显示工资数额和发放情况,证明该发和实发了多少。 涉及加班工资加班审批表、通知等证据很关键,是计算加班工资的依据。 要是有辞退通知、工作安排文件等,在劳动关系解除纠纷里,能帮着弄清楚纠纷原因,收集好这些可维护自身权益。

当我们探讨起诉讨要工资需要多长时间结案时,要知道实际的结案时长受多种因素影响。比如案件的复杂程度,若涉及众多证据核实、事实认定不清等情况,时间会拉长。还有法院的案件量,繁忙时审理进度可能会放缓。一般来说,简易程序可能三个月内结案,普通程序则可能六个月左右。但这只是大致范围。要是你在起诉讨要工资过程中,对具体的流程、证据准备等还有疑问,别错过获取准确信息的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答关于起诉讨要工资结案时间及相关法律问题。

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