工会不给退怎么申请仲裁

一、工会不给退怎么申请仲裁

首先明确，若工会存在不合理理由拒绝退费，这可能构成侵权。申请劳动仲裁，需按以下步骤：

1.准备材料：收集如工会拒绝退费的相关证据，像书面通知、沟通记录等，还有能证明你身份及与工会关系的材料，如会员证等。

2.书写仲裁申请书：写明申请人与被申请人基本信息，仲裁请求（即要求工会退费），事实与理由（阐述工会拒绝退费情况）。

3.提交申请：将仲裁申请书及证据材料一并提交至劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。

4.等待受理：仲裁委在收到申请后5日内决定是否受理。受理后会安排开庭，双方按时参加，陈述观点、举证质证，之后等待裁决结果。

二、羁押期间是否包含在刑期之中

羁押期间一般是包含在刑期之中的。

在司法实践中，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵管制刑期二日，折抵拘役、有期徒刑刑期一日。

比如某人被判处有期徒刑一年，判决前先行羁押了三个月，那么实际执行有期徒刑的时间就是九个月。这是基于罪责刑相适应原则，避免对被告人的重复惩罚，保障其合法权益。通过羁押折抵刑期，使得刑罚的执行更加公平合理，体现法律对犯罪行为评价与处罚的精准性。

三、羁押期间是否可以申请取保候审

羁押期间可以申请取保候审。

根据《刑事诉讼法》规定，犯罪嫌疑人、被告人在羁押期间，若满足以下条件之一，可申请取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

申请时，应向办案机关提交书面申请，并说明申请理由和拟采取的保证方式。办案机关会根据具体情况进行审查，作出是否准许取保候审的决定。

当面临工会不给退而要申请仲裁时，除了要清楚仲裁的流程和所需材料外，还有一些要点需关注。比如在仲裁过程中，如何有效举证证明工会不合理拒绝退费的情况。并且，要了解仲裁结果出来后，如果对方仍不执行退费，又该通过何种合法途径来保障自身权益。这些都是申请仲裁相关且重要的拓展内容。你是否在申请工会退费仲裁时遇到了难题呢？要是对于工会退费仲裁的具体操作、证据准备或者后续执行等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准的指导与帮助。