申请工伤赔偿公司不给办怎么处理

一、申请工伤赔偿公司不给办怎么处理

公司不协助办理工伤赔偿，职工可自行申请。首先，自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

认定为工伤后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。

拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，若公司缴纳了工伤保险，可向社保经办机构申请工伤保险待遇；若公司未缴纳，要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，公司拒绝的，可通过劳动仲裁要求其支付。对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

二、申请工伤赔偿公司不给办怎么办

若公司不给办工伤赔偿，您可采取以下措施：首先，自行在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后，您可与公司协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁要求公司支付工伤赔偿。需准备劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料。仲裁裁决后，若公司仍不履行，可向法院申请强制执行。整个过程中，要注意收集和保留与工伤相关的各类证据，以维护自身合法权益。

三、申请工伤赔偿劳动仲裁有哪些注意事项

申请工伤赔偿劳动仲裁需注意以下几点：

首先，要在规定时效内申请，一般为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

其次，准备充分证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以证明劳动关系和工伤事实。

再者，准确确定仲裁请求，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等合理赔偿项目。

然后，选择有管辖权的仲裁机构，通常是劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。

最后，按时参加仲裁庭审，遵守仲裁程序，如实陈述事实。若对仲裁结果不服，在法定期限内可向法院提起诉讼。需严格按照法律规定和程序进行，确保自身权益得到最大程度保障。

当面临申请工伤赔偿公司不给办的情况时，劳动者切勿慌乱。首先，可以与公司进行进一步的沟通协商，明确公司拒绝办理的原因，尝试解决问题。若协商无果，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。在仲裁过程中，要准备好充分的证据，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。仲裁裁决后，若公司仍不履行赔偿义务，还可向法院申请强制执行。你是否正遭遇这样的困扰呢？如果对申请工伤赔偿公司不给办后的具体维权步骤、仲裁流程等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助。