工伤骨折手术赔偿多少钱

一、工伤骨折手术赔偿多少钱

工伤骨折赔偿数额需综合多因素确定。首先要进行工伤认定，认定后再做劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等。

一般来说，十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资；九级为9个月；八级为11个月；七级为13个月。此外，离职时还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。医疗费按实际支出赔偿。停工留薪期工资按正常出勤发放。若护理依赖，还会有相应护理费。所以，赔偿数额要依具体伤残等级、工资水平、当地规定等综合计算，建议及时申请工伤认定及鉴定，以便准确核算赔偿金额。

二、工伤骨折手术未获合理赔偿该如何维权

若工伤骨折手术未获合理赔偿，可按以下步骤维权：

首先，要及时申请工伤认定。所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行该鉴定，确定伤残等级。

然后，与用人单位协商赔偿。依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，要求单位支付合理赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

三、工伤骨折手术赔偿计算有哪些法律依据

工伤骨折手术赔偿计算主要依据以下法律法规：

《工伤保险条例》：该条例是工伤赔偿的核心依据。其规定职工因工作遭受事故伤害应认定为工伤，骨折手术相关赔偿项目如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，都有明确规定。劳动能力鉴定等级不同，赔偿标准也不同，一至四级伤残有一次性伤残补助金及伤残津贴，五级至十级有一次性伤残补助金，解除劳动关系时有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国社会保险法》：保障职工在工伤情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，规定了工伤保险基金的支付范围等内容，确保工伤职工能得到合理赔偿。

在探讨工伤骨折手术赔偿多少钱时，其实还关联着一些其他重要问题。一方面，工伤赔偿不仅仅是手术费用，还涵盖康复期间的费用，像康复治疗、后续检查等都可能包含在内。另一方面，因工伤导致的停工留薪期工资也是赔偿的一部分，按照规定，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。并且，如果工伤导致了伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿。要是你对工伤骨折手术赔偿的具体计算方式、赔偿项目的确定，或者遇到赔偿纠纷等问题有疑问，不要错过解决问题的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。