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月工资一万十级伤残能赔偿多少钱

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来源:律图小编整理 · 2025.06.11 · 1877人看过
导读:十级伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三项。一次性伤残补助金为7个月本人工资,若月工资一万,此部分为7万。在江苏等地,后两项分别约3万和7万,总计约17万,此外还有其他费用。若单位已缴工伤保险,大部分费用由基金支付,未缴则单位承担。赔偿数额因地区和实际情况而异。
月工资一万十级伤残能赔偿多少钱

一、月工资一万十级伤残赔偿多少钱

1.十级伤残赔偿主要含三项:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金为7个月本人工资,若本人工资一万,此部分为7万。

2.江苏等地,一次性工伤医疗补助金约3万,一次性伤残就业补助金约7万,总计约17万。

此外还有医疗费停工留薪期工资、护理费等其他费用。

3.单位若已为职工缴纳工伤保险,大部分费用由基金支付;未缴纳则由单位承担。

综上,十级伤残且月工资一万时,大致能获17万左右赔偿,具体数额因地区和实际情况而异。

二、月入一万十级伤残赔偿金额法律咋规定

十级伤残赔偿通常涉及多方面。在人身损害赔偿领域,主要赔偿项目有:

1.一次性伤残补助金:若属工伤,十级伤残为7个月本人工资,以月入一万计,就是7万。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3.医疗费:按实际发生的合理费用赔偿。

4.误工费:根据误工时间和收入状况确定,若误工一个月,就是一万。

5.护理费、营养费等:按实际情况和相关标准确定。

在交通事故等人身损害情形下,赔偿项目类似,计算方法也有相关法律规定。需结合具体案情、当地标准及证据等确定最终赔偿金额

三、月入一万十级伤残赔偿金额计算有啥法律依据

十级伤残赔偿计算依据主要有《中华人民共和国民法典》《工伤保险条例》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。

若属工伤,赔偿项目及依据:一次性伤残补助金为7个月本人工资(月入一万即7万),依据《工伤保险条例》。解除或终止劳动关系时,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由省级政府规定。

若属人身损害,赔偿项目及依据:残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起按20年计算,60周岁以上年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上按5年计算,依据上述解释。此外还有医疗费、误工费等按实际损失赔偿。

当我们探讨月工资十级伤残能赔偿多少钱时,这不仅仅关乎具体的金额数字,更涉及到一系列法律规定和计算细节。十级伤残赔偿通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。比如一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。而且不同地区对于赔偿的具体标准和计算方式可能存在差异。此外,赔偿还可能涉及医疗费用、停工留薪期工资等其他项目。你是否对十级伤残赔偿的具体计算、不同地区标准差异或其他相关问题感到疑惑呢?若有困惑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答月工资十级伤残赔偿的种种疑问。

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