工伤案件两年没拿到钱该怎么办

一、工伤案件两年没拿到钱该怎么办

1.首先得确定工伤认定这事儿有没有做完并且生效。要是还没完成呢，就得赶紧去申请工伤认定，同时把相关证据都收集好，像劳动合同、医疗诊断证明之类的。

2.要是工伤认定已经完成并且生效，那就可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位给支付工伤待遇呢。仲裁的时效是一年，从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。

3.仲裁裁决生效之后，如果用人单位还是没履行支付义务，就可以向法院申请强制执行。法院会根据具体情况采取各种执行措施呢，比如说把用人单位的银行存款给冻结、划拨之类的。

4.在整个过程当中，一定要把相关证据好好保留着，像仲裁申请书、裁决书、执行通知书等等，这样才能更好地维护自己的合法权益。

二、工伤两年未获赔偿是否可走法律强制程序

工伤两年未获赔偿能否走法律强制程序，需分情况判断。

首先，工伤索赔需先认定工伤并进行劳动能力鉴定。若已完成这两步，且有生效的仲裁裁决书或法院判决书支持赔偿诉求，在对方不履行时，可在规定的2年执行时效内申请法院强制执行。

若未进行上述认定和鉴定，或未经过劳动仲裁、法院审判，不能直接走强制程序。因工伤索赔有时间限制，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工或其近亲属等在1年内可直接申请。若超过该时效，可能会影响权益主张，但存在特殊情形仍可能认定。所以，需先确认是否有生效法律文书，再决定能否申请强制执行。

三、工伤两年未获赔偿走法律途径能解决吗

工伤两年未获赔偿走法律途径有机会解决，但要注意时间问题。一般而言，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出申请。若超过1年未申请，认定可能受阻。

若已完成工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿协商无果，可通过劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若这两年中存在仲裁时效中断情形（如向单位主张赔偿），时效重新计算。对仲裁结果不服，还可向法院起诉。建议尽快收集劳动关系、工伤事故等相关证据，启动法律程序。

当面临工伤案件两年没拿到钱的情况，确实令人焦急。除了要清楚这期间可以采取的合法途径外，还需知道一些可能影响最终结果的因素。比如，在此期间劳动仲裁时效的相关规定，是否存在时效中断或中止的情形。另外，如果用人单位经营状况发生变化，财产是否足够支付赔偿款等。这些因素都可能影响到您最终能否顺利拿到工伤赔偿款。要是您对工伤案件两年未拿到钱的后续处理、相关法律时效问题或用人单位情况等还有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您早日解决困扰。