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工伤住院改了个人意外病历以后怎么维权

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来源:律图小编整理 · 2025.06.11 · 1686人看过
导读:这种改病历行为涉嫌骗保,有较大法律风险。应立即向工伤保险机构坦白病历被改缘由。机构会展开调查,若核实骗保,不仅可能取消工伤保险待遇,骗保者还会面临行政处罚甚至刑事犯罪。需积极配合调查,提供证明真实工伤情况的证据,如合同、现场证明、原始诊断记录等。也可咨询律师维权,但骗保不可取,要诚信解决问题。
工伤住院改了个人意外病历以后怎么维权

一、工伤住院改了个人意外病历以后怎么维权

这种行为涉嫌骗保,存在较大法律风险。首先,应立即向工伤保险机构坦白真实情况,主动说明病历被改的缘由。

工伤保险机构会展开调查,若核实骗保行为,不仅工伤保险待遇可能被取消,骗保者还可能面临罚款等行政处罚,甚至触犯刑法构成保险诈骗罪。

你需积极配合调查,提供能证明真实工伤情况的各类证据,如劳动合同工伤事故现场证明、医院原始诊断记录等。同时,可咨询专业律师,根据调查进展及具体情况,通过法律途径维护自身合法权益,比如要求恢复工伤保险待遇等。但务必清楚,骗保行为不可取,诚信解决问题才是正确之道,否则可能给自己带来严重法律后果。

二、工伤改病历为个人意外,维权途径有哪些

将工伤改病历为个人意外,严重损害劳动者权益,维权途径如下:

首先,与医院沟通。向医院说明实际情况,要求医院按照真实情况修改病历,医院有义务保证病历的真实性。

其次,收集证据。收集能证明是工伤的各类证据,如劳动合同、考勤记录、事故现场证人证言、监控视频等,证明受伤属于工伤情形。

然后,申请工伤认定。准备好材料向当地社保行政部门提出工伤认定申请。若社保部门因虚假病历不认定工伤,可提交自己收集的证据。

若对工伤认定结果不服,可申请行政复议或提起行政诉讼

最后,若单位参与篡改病历,可向劳动监察部门投诉,也可通过劳动仲裁民事诉讼要求单位承担相应赔偿责任

三、工伤改病历成个人意外,维权途径有哪些

将工伤病历改成个人意外,严重损害劳动者权益,以下是维权途径:

与用人单位协商:尝试与单位沟通,要求其承认工伤事实,并协助进行工伤认定申报。指出篡改病历行为违法,若协商成功,双方可共同申请工伤认定。

申请工伤认定:自事故伤害发生之日起1年内,劳动者或其近亲属可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,如实说明事故经过。

行政复议或行政诉讼:若社会保险行政部门作出不予认定工伤决定,可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼,维护自身权益。

劳动仲裁和诉讼:若认定为工伤后,单位不承担相应责任,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼

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