一、工伤认定一直没结果该怎么办
1.工伤认定通常在受理申请后60日内出结果,事实清晰的15日内就能搞定。要是没动静,先瞧瞧是否超期。超期没结果,就去问社会保险行政部门咋回事。其应在认定决定作出后20日内通知相关人员。
2.要是该部门无故拖着不做认定,可通过行政复议或诉讼维权。复议找其本级政府或上一级主管部门,诉讼得向有管辖权的法院提。记得留好申请材料、沟通记录等证据,维护自身权益。
二、工伤认定久无结果可通过哪些法律途径解决
若工伤认定久无结果,可通过以下法律途径解决:
首先,依据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。若超过此时限未出结果,可先与该部门沟通,了解进度与延迟原因。
若沟通无果,可向其上级行政机关申请行政复议。申请人应在知道该具体行政行为之日起60日内提出复议申请,请求上级机关责令其依法作出认定。
也可向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。起诉期限一般为自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内。通过诉讼,要求法院判决社会保险行政部门依法履行职责,及时作出工伤认定决定。
三、工伤认定久无结果是否可走法律途径
工伤认定久无结果可走法律途径。依据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内作出。
若超出上述期限仍无结果,劳动者或用人单位可先向社会保险行政部门咨询了解原因。若因行政部门拖延不作为,可通过以下方式维权:一是申请行政复议,可自知道该具体行政行为之日起60日内提出;二是提起行政诉讼,直接起诉的应自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。通过这两种法律途径,促使行政部门依法履行职责,尽快作出工伤认定决定。
当遇到工伤认定没结果该怎么办的问题时,除了关注结果本身,还有一些与之紧密相关的情况值得了解。一方面,若工伤认定时间过长,在此期间员工可能面临医疗费用支付的难题,单位是否继续垫付、后续报销流程等都是需要考虑的。另一方面,若最终认定结果与自身预期不符,比如不被认定为工伤,员工该如何进行行政复议或行政诉讼来维护自身权益。如果你在工伤认定等待结果过程中,遇到费用处理、后续救济途径等方面的疑问,或是对工伤认定没结果的情况还有更多困惑,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图