在厂里下班骑车摔伤厂里怎么赔偿

一、在厂里下班骑车摔伤厂里怎么赔偿

1.通常来讲，要是职工在下班途中摔了一跤，且本人对这起交通事故没主要责任，那就能认定为工伤啦，厂里得按照工伤赔偿标准来给钱。赔偿的方面有医疗费啦、停工留薪期的工资啦、伤残津贴之类的。

2.要是这摔伤只是普通的骑车自己摔倒了，不是因为工作原因或者跟工作有关的情况引起的，那厂里一般就不用负责赔偿啦。

3.到底是不是属于工伤以及赔偿的事儿，得依据实际情况，按照相关的法律法规来判定。职工得赶紧把受伤的情况报告给厂里，还要配合做工伤认定等相关的程序呢。

二、下班骑车摔伤认定工伤厂里不赔咋办

下班骑车摔伤，若符合“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的条件，可认定为工伤。厂里不赔，可按以下步骤处理：

首先，自事故伤害发生之日起1年内，你可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定。

拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，与厂里协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求厂里支付工伤保险待遇。

若对仲裁结果不服，还能在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

三、下班骑车在厂外摔伤，厂里应担何责赔偿

一般情况下，下班骑车在厂外自己摔伤，不属于工伤，厂里通常无需承担赔偿责任。

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。自己骑车摔伤通常是本人原因导致，难以认定非本人主要责任。

不过，若有证据证明厂里存在过错，如安排加班导致员工过度疲劳、下班时厂内道路存在安全隐患致员工摔倒后厂外骑车受影响等，厂里可能需承担一定的侵权赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费等，具体责任划分和赔偿比例需结合实际过错情况确定。

当探讨在下班骑车摔伤厂里怎么赔偿时，要明确这涉及多方面因素。首先需判断摔伤是否因工作原因、工作环境等导致。若认定为工伤，赔偿范围包括医疗费、误工费等。除了基本赔偿，还有可能涉及后续的康复费用。比如职工因伤影响劳动能力，还会有相应的伤残津贴等赔偿。要是对工伤认定标准、赔偿项目及金额等存在疑问，别让困惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将依据您的具体情况，为您详细解读并提供精准有效的赔偿建议，帮您维护自身合法权益。