工亡赔偿标准金额大概多少

一、工亡赔偿标准金额大概多少

1.工亡赔偿标准受地区等因素影响，包含丧葬补助金等三项。

丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金依据职工工资比例发放给特定亲属。

配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每月在上述基础上加10%。

各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资。

3.一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

如2023年约106.68万元，具体金额依当地标准及实际情况而定。

二、工亡赔偿申请流程法律规定是怎样的

工亡赔偿申请流程法律规定如下：

首先，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报同意可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内提出。

其次，需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门受理后，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。

认定为工亡后，近亲属可申领赔偿。准备工亡认定决定书、身份证、与死者关系证明等材料，向社保经办机构申请工亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。经审核通过后，社保经办机构会发放相应赔偿。

三、工亡赔偿的申请流程法律上是怎样的

工亡赔偿申请流程如下：

首先，进行工伤认定。用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经同意可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

其次，劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，申请赔偿。认定为工亡后，近亲属可携带相关材料向社保经办机构申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任。

在了解工亡赔偿标准金额大概多少之后，我们也要清楚，这其中可能还涉及一些相关细节。比如工亡职工的供养亲属抚恤金如何计算、分配方式是怎样的等。工亡赔偿不仅关乎金额，还关联着众多家庭的未来生活保障。若您对工亡赔偿相关的拓展问题，像供养亲属范围界定、赔偿款的领取流程等还有疑问，不要自行烦恼。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会依据您的具体情况，为您详细解读工亡赔偿的各项标准及相关拓展问题，给您最准确、最贴心的解答。