侵权赔偿和工伤能同时主张吗

一、侵权赔偿和工伤能同时主张吗

通常来讲呀，侵权赔偿与工伤赔偿能一块儿主张呢。侵权赔偿是因侵权行为，由侵权人给受害者的损失赔钱，像别人过错致人身伤那种。工伤赔偿呢，是按照工伤保险法规，由用人单位或工伤保险基金给因工作受伤的职工赔钱。

实践中，要是既有侵权人又有用人单位，受害者能依侵权法律关系和工伤法律关系要赔偿，能拿到像医疗费、误工费、伤残赔偿金等赔偿项目。不过有些赔偿项目会重复，像医疗费等，得根据具体情况合理分配。

总之呢，在一定条件下，侵权赔偿和工伤赔偿能同时主张，好保障受害者合法权益。

二、侵权赔偿与工伤赔偿可双重获赔吗

在我国，侵权赔偿与工伤赔偿在一定情形下可双重获赔。

当第三人侵权导致工伤时，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《工伤保险条例》等规定，除医疗费、护理费、营养费等重复性质的费用不能重复主张外，其他项目可以分别主张。比如侵权赔偿中的残疾赔偿金和工伤赔偿里的一次性伤残补助金，劳动者可同时获得。因为工伤赔偿是基于劳动关系和工伤保险制度，是用人单位和工伤保险基金应承担的责任；而侵权赔偿是侵权人因其侵权行为对受害人的赔偿责任，两者的请求权基础不同。所以，在符合条件时，劳动者能在获得工伤赔偿的同时向侵权人主张侵权赔偿，实现双重获赔，但需遵循上述重复费用不重复赔偿原则。

三、侵权赔偿与工伤赔偿同时主张有法律依据吗

侵权赔偿与工伤赔偿可同时主张，有法律依据。

依据《中华人民共和国社会保险法》及相关司法解释，因第三人侵权造成工伤的，职工可获得双重赔偿。侵权赔偿基于侵权责任，旨在补偿受害者因侵权行为遭受的损失；工伤赔偿基于工伤保险关系，保障职工因工作受到伤害时获得医疗救治和经济补偿。

比如，职工在上班途中遭遇第三方交通事故，既可以向肇事方主张侵权赔偿，要求赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等；同时，符合工伤认定条件的，还能申请工伤赔偿，享受工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、工伤医疗待遇等。不过，部分重复项目（如医疗费）一般不能重复获赔。

在探讨赔偿和工伤能否同时主张时，这是一个备受关注的问题。通常情况下，大部分情形下两者是可以同时主张的。比如在交通事故引发的工伤中，职工既可以依照交通事故责任认定书向侵权方索要民事赔偿，又能依据工伤认定结果享受工伤保险待遇。但也存在一些特殊情况，像第三人已经支付的医疗费用等部分项目，工伤保险基金可能不再重复支付。若你对赔偿和工伤同时主张还有更多疑问，比如如何准备相关材料、具体的赔付流程等，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解读，助你明晰权益，顺利获得应有的赔偿。