劳动仲裁被驳回可以重新申请仲裁书吗

一、劳动仲裁被驳回可以重新申请仲裁书吗

劳动仲裁被驳回后能否再申请，得分情况。因证据不足等问题被驳回，要是有新证据能改变结果，或者纠正了原申请问题，像补上关键证据等，就能重新申请。

要是基于一事不再理原则被驳回，也就是同样当事人、请求、事实理由再次申请，仲裁委一般不受理，这是为防当事人滥用权利、浪费资源。

所以先弄清楚驳回原因再针对性处理，符合条件重新申请才可能被受理并公正裁决。

二、劳动仲裁被驳回上诉时能否追加被告

劳动仲裁被驳回进入法院上诉阶段，通常能申请追加被告。这在民事诉讼里有相关规定支撑。

必须共同诉讼却没参加的当事人，法院应通知其加入；与案件处理结果有法律利害关系的主体，法院可依职权或当事人申请追加。

法院会审查追加申请，看追加的被告是否符合法定条件，像与劳动法律关系有无紧密联系等。

当事人要在合理时间提交申请，说明理由并提供证据，供法院判定是否准许。

三、劳动仲裁被撤销怎么处理

劳动仲裁被撤销后，处理办法得看具体情况。要是用人单位向中院申请撤销终局裁决，劳动者不服撤销裁定，在收到裁定书15日内，能向基层法院就劳动争议起诉。

要是因为仲裁程序违法、法律适用错误等撤销裁决，原仲裁机构可能重审。当事人重审时要按要求提供证据、参加庭审。

当事人要积极收集证据，在新仲裁或诉讼里讲清事实和诉求，维护权益。不懂流程的话，建议咨询律师或申请法律援助。

当我们探讨劳动仲裁被驳回是否可以重新申请仲裁书时，这一问题的答案并非绝对简单。首先要明确，仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，也可以依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，经审查符合条件的，仲裁委员会会重新审理。此外，如果有新的证据足以证明原仲裁裁决存在错误，或者存在其他法定情形，也有可能重新申请仲裁。你是否正面临劳动仲裁被驳回的情况，对能否重新申请仲裁感到迷茫呢？若还有其他相关疑问，比如重新申请仲裁的流程、新证据的界定等，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。