劳动仲裁被申请人不去会怎么样处理

一、劳动仲裁被申请人不去会怎么样处理

劳动仲裁时，要是被申请人没正当理由不来，仲裁庭能缺席裁决。这是仲裁规则给仲裁庭的权力，毕竟仲裁就是为了公正快速解决纠纷，被申请人有责任积极参与，不来也不影响程序。

仲裁庭会仔细审查申请人证据和陈述，按事实与法律裁决。裁决后被申请人不履行，申请人能向法院申请强制执行，保障自身权益。

但被申请人缺席，就没机会给自己辩护、提交证据反驳，很可能面临不利裁决。

二、劳动仲裁被申请人不接通知怎么处理

劳动仲裁时，被申请人不接通知，仲裁委有办法。先尝试直接送，找不到人就邮寄到注册或常用通讯地址。若都不行，就公告送达，规定媒介发公告，期满就算送达。

哪怕被申请人不来，仲裁照进行。仲裁委根据证据和申请人说法缺席裁决。

要是被申请人对结果有意见，得有合理理由向法院申请撤销，法院审核理由是否站得住脚。被申请人不接通知，不耽误仲裁推进和出结果。

三、劳动仲裁被申请需要什么材料和证据

作为劳动仲裁被申请人，准备材料时，得提交答辩书。要写清自己的基本情况、答辩诉求、事实及理由，按申请人数量提供副本。还得准备主体资格证明，像企业执照副本复印件等。

证据准备要针对申请人仲裁请求。比如对方主张未签合同双倍工资，若你认为签了，就拿出劳动合同。工资争议的话，工资支付、考勤记录等能当证据。证据要真实合法有关联，才能维护自身权益。

在劳动仲裁中，当面临被申请人不去的情况时，很多人会担忧其后续影响。其实，即使被申请人未到庭，仲裁程序通常仍会继续进行。仲裁庭可根据现有证据及查明的事实作出裁决。而且，被申请人放弃答辩和质证权利，可能会对其自身不利。比如，仲裁庭可能会依据申请人提供的证据作出不利于被申请人的裁决。若你对劳动仲裁被申请人不去会怎么样处理，以及后续可能出现的裁决结果、如何维护自身权益等仍有疑问，不要错过获得专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，为你的劳动仲裁之路保驾护航。