上海工地工伤评不了级怎么赔偿

一、上海工地工伤评不了级怎么赔偿

若上海工地发生工伤且评不了级，仍能获得赔偿哦。

其一，治疗工伤的医疗及康复费用，由用人单位负责支付呢。

其二，在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月发放。通常停工留薪期不超12个月，若伤情严重或特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但最长不超12个月。

其三，生活不能自理的，经鉴定的生活护理费，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月给付。

其四，要是因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体赔偿标准得依当地法规和实际情况而定。

二、上海工地工伤评不上级赔偿标准是怎样的

即便上海工地工伤评不上伤残等级，仍可获得相应赔偿。

医疗费方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长。

住院伙食补助费、经医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，按当地标准从工伤保险基金支付。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用由用人单位支付。发生争议时，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

三、上海工地工伤评不上级赔偿标准是什么

在上海工地，工伤评不上伤残等级，仍可获得相应赔偿。

医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。

生活护理费用：工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。

当探讨上海工伤评不了级怎么赔偿时，除了基本的医疗费用、停工留薪期工资等赔偿外，还有其他一些需要关注的点。比如，可能仍会有住院伙食补助费等补贴。而且，若因工伤导致职工难以从事原工作，单位需进行适当的工作安排或给予合理的经济补偿。若职工因工伤评不了级而面临就业困难，还可能涉及到就业补助金等相关赔偿。你对上海工伤评不了级的赔偿细节是否还有疑问呢？如果对于赔偿项目、标准或者申请流程等方面存在困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您提供精准且详细的解答。