劳动仲裁后公司没钱偿还工资怎么办

一、劳动仲裁后公司没钱偿还工资怎么办

1.申请强制执行：将劳动仲裁裁决书等资料交给法院，让法院去查公司的银行账户、房产、车辆等资产，然后对这些资产进行查封、扣押或拍卖等操作，以此来让公司还钱。

2.参与分配：要是公司除了欠工资还有别的债权人，那在分公司财产的时候，劳动者也能参与，这样能保证自己的工资权益。

3.追究股东责任：要是发现公司股东有出资不实或者抽逃出资的情况，劳动者就可以让股东在出资不实或者抽逃资金的范围内承担责任。

总之，劳动者得主动利用法律手段维护自己的权益，保证工资能足额拿到手。

二、劳动仲裁后公司起诉仲裁还有效吗

1.劳动仲裁后公司起诉仲裁具有效性。仲裁裁决作出后，当事人不服可15日内起诉至法院，公司若按时起诉，案件进入诉讼程序。

2.诉讼程序与仲裁程序有别，法院会重新审理判断。但仲裁裁决并非失效，诉讼中法院会审查，若认定事实清楚、适用法律正确，会维持裁决；若有误，会依法纠正。

3.公司起诉仲裁后，案件在诉讼程序中推进，最终由法院作出判决，此过程决定了案件的最终走向。

三、劳动仲裁后裁决书对方不签怎么办

1.劳动仲裁裁决书一经作出，即便对方不签字，其法律效力依然不受影响。若一方当事人逾期未履行，另一方可依据民事诉讼法向人民法院申请执行。

2.一般来说，申请执行时需向有管辖权的人民法院递交仲裁裁决书、申请执行书以及相关证据等材料。法院会对申请进行审核，满足条件的便会立案执行。

3.在执行阶段，法院有可能采取查封、扣押、冻结、拍卖等强制手段，以此保障裁决得以执行。倘若对方存有恶意逃避执行等行为，申请人还能向法院申请将其纳入失信被执行人名单等，从而维护自身的合法权益。

当面临劳动仲裁后公司没钱偿还工资的情况时，劳动者不必过于焦虑。首先，可以了解公司是否有可供执行的财产线索，如房产、车辆等，以便向法院申请强制执行。同时，若公司恶意拖欠工资，还可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案。另外，在等待工资偿还期间，劳动者自身的生活可能会受到影响，可申请失业救济金等。若你对劳动仲裁后公司没钱偿还工资的后续处理仍有疑问，比如如何准确查找公司财产线索、申请强制执行的具体流程等，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详细解答与有效帮助。