工伤无等级伤残赔偿多少钱

一、工伤无等级伤残赔偿多少钱

工伤无等级伤残，赔偿项目及金额如下：

1.医疗费用：实报实销，以医疗机构发票为准。

2.停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。

3.护理费：根据护理依赖程度，有相应标准。

4.住院伙食补助费：通常按当地因公出差伙食补助标准的70%发放。

具体赔偿金额需根据实际花费及本人工资等综合计算。需注意收集好相关医疗票据、劳动合同、工资条等证据材料，以便后续维权。若与单位就赔偿协商不成，可通过劳动仲裁解决。

二、工伤无等级伤残赔偿申请遭拒如何维权

若工伤无等级伤残赔偿申请遭拒，可通过以下途径维权：

行政复议或行政诉讼：若因社保部门不认定工伤导致赔偿申请被拒，可在规定时间内，自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；或自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

劳动仲裁与诉讼：若单位拒绝赔偿，可自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

在维权过程中，要注意收集劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等证据。

三、工伤无等级伤残赔偿的法律依据是什么

工伤无等级伤残，即未达到评残标准，但仍可获得部分赔偿，法律依据主要为《工伤保险条例》。

医疗待遇：依据该条例第30条，职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急时可先到就近医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期待遇：按第33条，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超12个月。

当探讨工伤无等级伤残赔偿多少钱时，除了赔偿本身，还有相关情况值得了解。即便工伤未达到伤残等级，劳动者仍可获得停工留薪期内的工资福利，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。要是在这过程中产生了劳动能力鉴定费，也可按规定报销。你是否正面临工伤无等级伤残赔偿的问题呢？如果对于工伤无等级赔偿的具体流程、费用明细等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。