工伤诉讼中能否提刑事诉讼

一、工伤诉讼中能否提刑事诉讼

工伤诉讼一般是基于劳动关系中的工伤认定、赔偿等民事法律关系产生的纠纷。在工伤诉讼中通常不能直接提起刑事诉讼。

工伤纠纷主要适用民事法律法规，如工伤保险条例等，通过民事诉讼解决赔偿等问题。

但存在特殊情况，如果工伤是由第三人侵权导致，且第三人的行为构成犯罪，比如重大责任事故罪等，在民事赔偿诉讼过程中，可能涉及追究第三人刑事责任。此时，可在民事诉讼中，通过刑事附带民事诉讼，或者在民事诉讼审结后，由相关部门依法追究第三人刑事责任。总之，单纯工伤诉讼中一般不能直接提刑事诉讼，需根据具体情况判断是否存在刑事关联及处理方式。

二、工伤诉讼提刑事诉讼是否符合法律规定

一般情况下，工伤诉讼提刑事诉讼不符合规定，二者适用情形不同。

工伤诉讼通常指通过民事诉讼解决劳动争议，依据《工伤保险条例》等规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病，可进行工伤认定、劳动能力鉴定后，向用人单位主张工伤保险待遇等民事赔偿。

而刑事诉讼是针对犯罪行为的诉讼。在工伤事件中，若用人单位或相关人员存在故意犯罪行为，如故意制造安全事故伤害员工，或在安全管理中严重失职、违反安全法规导致重大伤亡事故，符合《刑法》中重大责任事故罪等罪名的构成要件，此时可启动刑事诉讼程序追究其刑事责任。若无犯罪事实，仅普通工伤纠纷，提起刑事诉讼则不符合法律规定。

三、工伤诉讼里附带刑事诉讼是否可行

一般情况下，工伤诉讼中附带刑事诉讼不可行。

工伤诉讼通常是基于劳动法律关系，通过民事诉讼途径要求用人单位承担工伤赔偿责任，适用《工伤保险条例》等相关规定。而刑事附带民事诉讼，是指在刑事诉讼过程中，被害人等因被告人的犯罪行为遭受物质损失，在刑事诉讼中附带提出民事赔偿请求，适用《刑事诉讼法》。

工伤事故多为意外，一般不涉及犯罪行为。但如果工伤是由单位相关人员的故意犯罪行为（如重大责任事故罪）导致，被害人可以在该刑事案件中，依法提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。不过这并非工伤诉讼附带刑事诉讼，而是在刑事诉讼里处理民事赔偿问题。

当探讨诉讼中能否提诉讼这个问题时，除了了解在诉讼过程中是否可以提起新的诉讼，还有一些相关要点值得关注。比如，若在诉讼中成功提起新的诉讼，那么新诉讼与原诉讼的程序衔接该如何处理，是合并审理还是分别审理，这直接影响到案件的推进效率和结果。另外，新诉讼的举证规则与原诉讼是否有差异，也是需要明确的内容。举证的充分与否往往对案件发展起着关键作用。如果你在实际遇到诉讼中能否提诉讼的情况，并且对上述相关程序、规则等问题存在疑惑，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。