工伤公司不赔偿说没钱找哪个部门来告他

一、工伤公司不赔偿说没钱找哪个部门来告他

1.若公司因资金短缺而拒绝赔偿工伤，可向当地劳动保障监察部门进行申诉。该部门会展开调查，促使公司履行赔偿义务，保障受害者权益。

2.务必尽快申请工伤认定，由劳动保障行政部门作出明确的认定决定。此认定是后续申请仲裁及维权的重要依据。

3.在工伤认定完成后，依据相关规定向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付工伤赔偿费用。若对仲裁裁决不满意，在规定时间内可向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。要牢记及时行动，借助合法途径保护自己。

二、工伤公司不来交医药费该怎么办

若工伤后公司不来交医药费，你可先自行垫付医药费。之后，你应尽快向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。经认定为工伤后，依据《工伤保险条例》，你可要求用人单位支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。若单位拒绝支付，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。

三、工伤公司不愿意工伤认定该咋办

若公司不愿意进行工伤认定，劳动者可自行申请。劳动者应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若单位不配合，劳动者可保留相关证据，必要时通过法律途径维护自身权益。

当工伤公司不赔偿且声称没钱时，你需要了解如何维护自身权益。除了找相关部门投诉，还有一些关键要点。比如，要收集好工伤认定的相关材料，这是后续维权的重要依据。并且，要清楚劳动仲裁的流程和所需材料，它是解决此类纠纷的有效途径。另外，了解申请先予执行的条件，能在一定程度上保障你及时获得赔偿。如果你对找哪个部门投诉、如何准备材料或者整个维权流程还有疑问，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利拿到应得的赔偿。