劳动仲裁没结果怎么起诉公司

一、劳动仲裁没结果怎么起诉公司

1.劳动仲裁未出结果时，需静待仲裁裁决书下达。

2.对仲裁裁决不服，需在收到裁决书15日内起诉公司，起诉需向有管辖权的人民法院提交起诉状等材料，起诉状要明确诉讼请求等。

3.证据准备很关键，需准备能证明劳动争议事实的材料，像劳动合同等。

4.起诉后法院会立案审查，符合条件受理并安排开庭审理，庭审中双方可举证、质证和辩论。

5.法院会依据事实和法律作出判决，公司败诉需承担法律责任，如支付工资等。

二、劳动仲裁无果起诉公司需哪些法律流程

劳动仲裁无果起诉公司，流程如下：

1.准备起诉材料：撰写起诉状，写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由；准备证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及诉求的证据；携带本人身份证及复印件，公司的工商登记信息。

2.确定管辖法院：一般向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉。

3.提交起诉材料：到法院立案庭提交上述材料，法院会进行审查。符合起诉条件的，7日内立案并通知缴费；不符合条件的，会作出不予受理裁定。

4.缴纳诉讼费用：按照法院通知，在规定时间内缴纳诉讼费用，否则按撤诉处理。

5.参加庭审：法院会安排开庭时间，届时参与庭审，陈述事实和主张，进行举证、质证等环节。

6.等待判决：庭审结束后，等待法院判决。对一审判决不服，可在规定时间内上诉。

三、劳动仲裁无果起诉公司需准备哪些材料

劳动仲裁无果后起诉公司，需准备以下材料：

1.起诉状：明确原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容，向有管辖权的法院提交正本一份，并按被告人数提供副本。

2.身份证明：原告是自然人的，提供身份证原件及复印件；原告是法人或其他组织的，提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。

3.仲裁相关材料：劳动仲裁裁决书原件及复印件，证明经过了仲裁前置程序；送达回证，用以确认仲裁文书送达时间。

4.证据材料：与劳动争议相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，以支持诉讼请求。证据应制作证据清单，注明证据名称、来源、证明内容等。

当面临劳动仲裁没结果，打算起诉公司时，有诸多要点需留意。首先要确定管辖法院，一般是由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。然后要准备好充足的证据，比如仲裁决定书、劳动合同、工资条等，以便有力支撑自己的诉求。还要注意诉讼时效，要在规定时间内提起诉讼。倘若你在准备起诉公司的过程中，对管辖法院如何确定、证据收集有哪些注意事项或者诉讼时效的具体规定等仍有疑问，别错过获取准确法律指导的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助力你妥善处理与公司的纠纷。