劳动仲裁拖欠的工资能拿回来吗

一、劳动仲裁拖欠的工资能拿回来吗

1.劳动仲裁后，拖欠工资多数能拿回。劳动仲裁乃解决劳动争议法定之途，裁决生效后，用人单位需依裁决付薪。

2.若用人单位未在裁决期限内履行支付义务，劳动者可向法院申请强制执行。法院会采取查封、扣押、冻结用人单位财产等手段，以保障工资支付。

3.实际操作中，或许会遇阻碍，如用人单位资产不足等情况。但总体而言，借助劳动仲裁途径，劳动者拿回被拖欠工资的机会较大。

二、劳动仲裁拖着不给赔偿怎么办

1.得催对方赶紧给赔偿：找对方聊聊，清楚地让他知道得履行裁决，给个短时间让他准备准备。

2.赶紧去申请强制：裁决书过了生效期，对方还不赔，就去法院申请强制。把申请书和裁决书等东西交给法院，法院会用封东西、扣东西、冻东西等办法，逼着对方赔。

3.帮法院找财产线索：把对方的银行存款、房子、车子等财产线索告诉法院，这样法院就能更顺利地执行裁决。

总之，得主动行动起来，把自己的合法权益保住。

三、劳动仲裁拖着不出裁决书怎么办

1.劳动仲裁机构有着明确的审理期限哦。通常来讲，受理后的45天内得作出裁决呢。要是案情复杂需延期，经仲裁委员会主任批准就行啦，还得书面通知当事人，不过延期最多15天哈。

2.要是超过规定期限还没出裁决书，你就能向该仲裁机构的上级部门去投诉或者申请复议，让他们赶紧督促作出裁决哟。

3.并且呢，你也可以按照相关法律规定，考虑通过法律途径来寻求救济，像向法院提起诉讼之类的，但要留意诉讼时效等问题呀。

总之呀，碰到劳动仲裁拖着不出裁决书这种情况，可别干等着，得积极采取措施去维护自己的合法权益呢。

在劳动仲裁中，若用人单位确实存在拖欠工资的情况，劳动者拿回工资的可能性是比较大的。但具体情况会因各种因素而有所不同。比如，用人单位是否有足够的财产可供执行，如果其经营状况不佳或已无财产，可能会给工资的拿回带来一定难度。另外，劳动仲裁裁决生效后，执行程序也至关重要。要是用人单位拒不执行裁决，劳动者可以申请法院强制执行。你是否正在为被拖欠工资而烦恼呢？若对劳动仲裁拿回工资的相关细节还有疑问，如执行流程、所需材料等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。