违反竞业禁止行为会承担什么责任

一、违反竞业禁止行为会承担什么责任

违反竞业禁止行为需承担多种责任。民事上，可能需承担违约责任，依竞业禁止协议约定向用人单位支付违约金，赔偿因其违约给单位造成的损失。若该行为侵犯用人单位商业秘密，还可能承担侵权责任，包括停止侵权、赔偿损失等。情节严重的，可能触犯刑法。如《刑法》规定，侵犯商业秘密给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。所以，违反竞业禁止行为不仅面临民事赔偿责任，严重时还会遭受刑事制裁。

二、违反竞业禁止约定需承担何种法律赔偿

违反竞业禁止约定，需承担的法律赔偿主要如下：

违约金赔偿：若双方在竞业禁止协议中明确约定了违约金，违约方应按约定支付。该约定是当事人意思自治体现，法院通常尊重，但违约金过分高于或低于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构调整。

损失赔偿：若没有约定违约金或违约金不足以弥补损失，守约方可要求违约方赔偿实际损失。损失包括因违约行为导致的直接经济损失，以及预期可得利益损失等。

返还收益：违约方因违反竞业禁止约定所获得的收益，应返还给原单位。

赔偿以弥补守约方损失为主要目的，同时兼具一定惩罚性。

三、违反竞业禁止行为的赔偿金额如何确定

违反竞业禁止行为的赔偿金额确定方式如下：

首先，有约定从约定。若用人单位与劳动者在竞业禁止协议中明确约定了违约赔偿金额，一般应按照该约定执行，前提是该约定不存在显失公平等可撤销情形。

其次，无约定时，根据实际损失确定。用人单位需举证证明因劳动者违反竞业禁止行为所遭受的实际损失，包括直接损失和间接损失，如商业秘密泄露导致的利润减少、市场份额降低等。

再者，若实际损失难以计算，可参照劳动者因违约行为所获得的利益确定赔偿额。当以上方法均难以确定时，法院会综合考虑竞业禁止的期限、范围、商业秘密价值、劳动者的过错程度等因素，根据公平原则和诚实信用原则酌情判定赔偿金额。

当探讨违反竞业禁止行为会承担什么责任时，要知道其责任后果较为多样且严重。首先需承担违约责任，按合同约定向用人单位支付违约金。其次，若因违反竞业禁止给单位造成损失，还得承担赔偿责任，赔偿金额通常根据实际损失来确定。另外，情节严重的话，可能会面临刑事处罚。你是否对违反竞业禁止行为的责任划分或赔偿等方面存在疑问呢？若还有困惑，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解读，为你解惑。