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农民工工资可以拖欠多久

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来源:律图小编整理 · 2025.05.06 · 2433人看过
导读:一个月。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
农民工工资可以拖欠多久

一、农民工工资可以拖欠多久

一个月。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

拖欠工资属于违反劳动法的行为。

可以请当地劳动保障部门给予帮助。

《劳动法》第二十五条

“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;

不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、农民工工资10000元交税吗

农民工人每个月的工资所得为10000元人民币,在此种情况下,如果我们暂时忽略掉专项附加扣除和社会保险等因素,可以算出其需要缴纳的个人所得税为290元人民币,也就是说他每月的实际收入为10000元人民币。

根据现行的税收政策,个税的起征点设定为5000元人民币,而个人所得税的速算扣除数则是210元人民币。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

一个月。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

拖欠工资属于违反劳动法的行为。

可以请当地劳动保障部门给予帮助。

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