上班路上骑车摔伤是否属于工伤范畴

一、上班路上骑车摔伤是否属于工伤范畴

在职工在往返工作地点与家之间的行驶过程中，若遭遇到非自身所承担主要或更大责任的道路交通事故或者是城市轨道交通系统、客轮航运旅行或者其他种类的事故所导致的身体伤害，那么这种情况就被归类为工伤范畴。

对于职工在上、下班期间骑行自行车时不慎摔倒的事件而言，最关键的步骤便是立即采取措施保护事发现场的完整性，同时向警方报案寻求协助处理这起事件，进一步向交警部门求助，以获得他们出具的意外事故责任划分证明书，从而将其视为当事人非主要或更大责任原因的有力凭证。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班路上骑车摔骨折算工伤吗

在职场工作日程上发生的意外属于工伤范畴，然而，员工若想要被认证为工伤，需同时满足以下两点要求：

首先，事件必须发生在上下班规定时间内；

其次，意外的产生并非由于个人行为或责任所引起。例如，员工自行骑行过程中失足跌落或者行为不当而导致违反交通法规等，这些情形均不在工伤范围之列，需要由员工自行承担相关费用与风险。需要留意的是，工伤并非轻而易举便可进行申报，且工伤补偿金的审批也必须经过严格的审核程序之后方能实现。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在职工在往返工作地点与家之间的行驶过程中，若遭遇到非自身所承担主要或更大责任的道路交通事故或者是城市轨道交通系统、客轮航运旅行或者其他种类的事故所导致的身体伤害，那么这种情况就被归类为工伤范畴。

对于职工在上、下班期间骑行自行车时不慎摔倒的事件而言，最关键的步骤便是立即采取措施保护事发现场的完整性，同时向警方报案寻求协助处理这起事件，进一步向交警部门求助，以获得他们出具的意外事故责任划分证明书，从而将其视为当事人非主要或更大责任原因的有力凭证。