公司不开辞退证明能领失业金吗

一、公司不开辞退证明能领失业金吗

由于当前政策规定，若离职人员所在企业未能提供有效的解除劳动关系证明文件，则该员有可能无法顺利申领到失业保险金。

因此，对于即将离任的员工们，建议务必提醒自己及时申请，索取由原用人单位人力资源部门开具、并加盖了公章的正规解除劳动关系证明书。

一旦遭遇用人单位拒绝出具此类证明，员工有权向相关行政管理部门进行投诉，并申请相应的经济补偿。

《社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、公司不开离职证明的应当怎么处理

公司不开离职证明的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求单位出具解除或者终止劳动合同的书面证明，如果用人单位不出具给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《劳动合同法》第八十九条

用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“公司不开辞退证明能领失业金吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。