一、失业保险交多久可以领
若员工自行终止与工作单位的雇佣关系,即离职后取回单位所开具的"解除劳动合同"证明,并且个人的社会保障基金已经足额缴纳了至少一年时间,那么便有资格申请领取失业救济金。
关于失业人员领取失业保险金的期限,是依据他们在失业前所累积缴纳的失业保险费的年限(需扣除已领取的失业保险金中包含的缴纳失业保险费年限)来进行计算的。
具体来说,如果累计缴纳失业保险费满1年而未满2年,则可领取失业保险金的期限为2个月;
随着累计缴纳失业保险费年限的逐年递增,领取失业保险金的期限也会相应地增加2个月。
当累计缴纳失业保险费满1年而未满5年时,最长的领取期限为12个月;
而当累计缴纳失业保险费满5年而未满10年时,最长的领取期限为18个月;
至于累计缴纳失业保险费达到10年或以上的情况下,最长的领取期限将为24个月。
值得注意的是,对于那些连续缴纳失业保险费不足1年,但是累计缴纳失业保险费满1年且未满2年的失业人员,我们可以视为他们已经缴纳了足够的失业保险费,因此同样具备领取失业保险金的资格。
《失业金保险条例》第十八条
失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
二、失业保险交了6个月可以领吗
失业保险交了6个月,是可以领的。
因为失业保险需要连续缴费满1年才可以领取。
具体领取条件如下:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“失业保险交多久可以领”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图