工伤10级伤残赔偿多少钱

一、工伤10级伤残赔偿多少钱

1.在工伤评级中，将被评为十级伤残的伤者，可享有一次性的伤残补贴金额度为七个月之本薪资水平。

2.所称的“本人工资”，即是指工伤员工在因工负伤或罹患职业病之前十二个月内的平均月缴工资。

若本人工资超出了统筹地区职工平均工资的三倍，则以该统筹地区职工平均工资的三倍进行计算；反之如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的六成，则按该统筹地区职工平均工资的六成进行计算。

《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”职工因工伤被鉴定为十级伤残的，可以获得一次性伤残补助金，其标准为7个月的本人工资，其次职工的劳动合同终止或者解除的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此职工十级伤残可以得到多少钱，是要看职工的具体情况的，情况不一样，获得的补偿是不一样的。

二、工伤10级赔偿金需要哪些资料

1.居民身份证原件及复印件；

2.认定工伤决定书；

3.工伤职工停工留薪期确认通知；

4.申请工伤医疗待遇支付还需要提供：

（1）医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明；

（2）工伤职工的医疗（康复）票据、病历、清单、处方及检查报告；

（3）居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》；

（4）工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》；

（5）批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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