工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿

一、工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿

1.按照国家相关法律法规的规定，在员工遭受工伤之后，向用人单位或者劳动者提出索赔申请的时间不少于一年，这就意味着得到相应补偿所需的等待期也至少需要一年的时间。

2.具体来说，劳动部门通常会在收到单位或个人提交的申请之日起十五日内对相关资料进行审核，然后在六十日内作出是否属于工伤的认定，而文件的传递则要求在二十日内完成，因此，从理论上讲，从开始申请到最终得到公正裁决最多需要九十五日的时间。

然而，实际情况中，因为工伤认定以及申请工伤赔偿过程中的争议可能性不确定性，所以这一期限是有上限的，最好以向上取整的方式来计算为九十五天。

3.对于受伤程度较重者来说，要等待病情稳定以后才能够接受伤残鉴定，一般的期限大约为六个月左右。而且，由于工伤鉴定并非一蹴而就，而是需要在固定期限内作出结论，所以一般也需要六十日内得出鉴定结果。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、工伤鉴定完是否还可以休工伤假

1、我国是没有工伤假的。劳动者进行工伤鉴定后，如果需要治疗的，有停工留薪期，停工留薪期一般不超过12个月。期间的工资由用人单位正常支付。

2、根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“工伤鉴定完毕后多久能得到赔偿”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。