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公司知情权纠纷解决途径有哪些

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来源:律图小编整理 · 2024.03.03 · 2292人看过
导读:可以通过协商调解处理,无法协商调解一致的,也可以一项仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,还可以向法院起诉处理,对一审结果不服的情况下,还能提出上诉,申请二审,但二审判决后不能够再进行上诉。
公司知情权纠纷解决途径有哪些

一、公司知情权纠纷解决途径有哪些

可以通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。

1、协商

当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。

2、调解

当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

3、仲裁

当事人协商不成,不愿调解的,可在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4、诉讼

事后没有达成仲裁协议,当事人可以起诉到法院,寻求司法解决。

二、公司知情权纠纷起诉流程是什么

1、 起诉

即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。

2、 立案审查

符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。

如果对裁定驳回起诉不服,10日内向上级人民法院提出上诉。

受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行

3、 排期开庭

提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。

4、开庭审理

宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避

法庭调查:当事人陈述案件事实。

举证质证:告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。

法庭辩论:各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证。

法庭调解:在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷。

如果达成调解协议,制作调解书,双方当事人签收后生效,当事人履行调解书内容或申请执行;未达成调解协议,合议庭合议作出裁决(宣判)。

5、 宣判

同意判决,当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请;不同意裁判,需要分情形区分对待:

裁定:送达之日起10日内向上级人民法院提出上诉;

判决:送达之日起15日内向上级人民法院提出上诉。

因为公司知情权产生纠纷可以选择私下调解处理,也可以采取法律的武器申请仲裁或提起诉讼处理,起诉时需要选择有管辖权的法院提交起诉状,再由法院决定是否受理案件,受理以后会安排开庭审理,最终依法作出判决,一审不服还能提出上诉,申请二审


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