劳动仲裁强制执行期限多长时间

一、劳动仲裁强制执行期限多长时间

劳动仲裁申请强制执行的期限为两年。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行期限申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；

法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；

法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

二、劳动仲裁裁决书的执行

1、只有法院执行庭有强制执行的权力；

仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；

2、执行费由对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还)；

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。

所以申请强制执行的时候，需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；

4、需要先写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

依据《民事诉讼法》的规定，劳动仲裁申请强制执行的期限是两年内，所以申请人一定要注意时间，超过期限的人民法院可能不予受理，如果读者还有其他的疑问，可以到律图网进行在线咨询，律师会根据情况为您提供解决方案。