可以通过以下途径解决：
1、当事人可以到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。
2、到劳动仲裁机构申请仲裁。
3、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
