工伤赔偿里都有什么款项

在工作中，谁都不想遭遇工伤，可有时候意外总是防不胜防。一旦发生工伤，劳动者不仅身体上承受痛苦，经济上也可能面临不小的压力。这时候，了解工伤赔偿里包含哪些款项就显得尤为重要。毕竟，清楚这些赔偿款项，才能在维护自身权益时做到心中有数，知道自己该争取哪些合理的补偿。接下来就为大家详细介绍一下工伤赔偿里都有什么款项。

一、医疗相关费用赔偿

工伤赔偿里，医疗费用是很重要的一项。这包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。一般来说，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以从工伤保险基金支付。比如小李在工作中手部受伤，去医院治疗，拍片子、拿药以及住院的费用，只要在规定范围内，就都能得到赔偿。此外，还有康复费用，如果工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也由工伤保险基金支付。

二、停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如小张工伤后需要休息3个月，这3个月他所在单位就要按照他原来的工资待遇正常发放工资。

三、伤残待遇赔偿

如果工伤导致职工伤残，还会有相应的伤残待遇赔偿。这包括一次性伤残补助金，根据伤残等级不同，赔偿的月数也不同，由工伤保险基金支付。比如职工被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。还有伤残津贴，对于一至四级伤残职工，由工伤保险基金按月支付伤残津贴；对于五至六级伤残职工，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。另外，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

四、工亡待遇赔偿

要是职工因工伤死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤赔偿处理完后，后续可能会遇到一些情况，比如赔偿款项发放不及时、对赔偿金额有异议等。这些问题要是处理不好，可能会让劳动者的权益再次受到损害。这时候就需要专业的法律帮助。不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，为你分析后续该怎么做，帮你维护自身合法的工伤赔偿权益，让你在维权路上更有保障。