下班途中被车撞自己主责算工伤吗

下班回家本是件让人放松的事，可要是在这途中遭遇车祸，那可就糟心了。很多人就会想，这种情况下能不能认定为工伤呢？尤其是当自己在事故中还被判定为主责时，心里就更没底了。毕竟工伤认定关系到后续的一系列权益，像医疗费用报销、停工期间的工资待遇等。接下来，咱们就详细说说下班途中被车撞且自己主责的情况下，到底算不算工伤这事儿。

一、工伤认定的关键条件

根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的重点就是“非本人主要责任”。也就是说，如果在事故中本人承担主要责任，一般是不符合工伤认定条件的。比如小李下班途中被车撞了，交警认定小李闯红灯负主要责任，这种情况下通常就不能认定为工伤。

二、认定工伤的申请流程

如果觉得有可能符合工伤认定条件，职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未在规定的时限内提交申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、申请所需的材料

申请工伤认定需要准备一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。以小张为例，他在申请工伤认定时，就按照要求提供了这些材料。

四、对责任认定有异议的处理办法

要是职工对事故责任认定有异议，认为自己不应承担主要责任，可以通过行政复议或者行政诉讼来解决。比如小王在下班途中发生车祸被认定为主责，他觉得不合理，就向上一级交警部门申请行政复议，最终责任认定得到了更改，他也顺利认定为工伤。

工伤认定结束后，后续还可能面临很多问题。比如认定为工伤后，工伤保险待遇的具体标准是怎样的，各项费用该如何申请和报销；要是没有认定为工伤，自己的医疗费用和损失又该如何解决。这些问题处理起来可不容易，一不小心就可能陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理工伤问题上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。