劳动仲裁不支持，去法院起诉要什么材料

满心期待劳动仲裁能给自己讨回公道，可结果却不支持自己的诉求，这时候不少人会选择去法院起诉继续维权。但去法院起诉可不是一件简单的事，需要准备一些必要的材料。要是材料没准备齐全，可能会影响起诉的进程和结果。那么去法院起诉究竟要准备哪些材料呢？下面就来详细说说。

一、必备基础材料

去法院起诉劳动纠纷，首先得有能证明身份的材料，原告需要提供身份证复印件，要是企业作为原告，就得提供营业执照副本复印件和法定代表人身份证明书。另外，劳动仲裁不支持的裁决书原件和复印件也得备好，这可是咱起诉的重要依据。就好比小张和公司发生劳动纠纷，劳动仲裁不支持他的诉求，他决定去法院起诉，那他就必须带着劳动仲裁裁决书，否则法院可能连案子都不受理。

二、起诉状书写与提交

起诉状是起诉的核心材料，得写清楚原被告的基本信息，像姓名、性别、年龄、住址、联系电话等，企业的话要写清楚企业名称、地址、法定代表人等。还要详细说明诉讼请求，比如要求公司支付拖欠的工资、经济补偿金等，并写明白事实和理由，把事情的来龙去脉讲清楚。起诉状最好准备多份，按照被告人数加一份的数量来准备，因为除了交给法院一份，还得给每个被告送达一份。比如公司有两个股东作为共同被告，那原告就得准备三份起诉状。

三、证据材料的收集整理

证据是胜诉的关键。能证明劳动关系的材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等都得收集好。要是涉及加班工资的纠纷，就得提供加班的证据，像加班审批单、加班时的工作记录等。如果是关于工伤赔偿的起诉，就需要有工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告等。证据要分类整理，编好页码，附上证据清单，注明证据名称、来源、证明内容等。比如小李起诉公司未支付加班工资，他就整理了自己半年来的加班审批单和工作记录，按照时间顺序编好页码，这样在法庭上就能更清楚地展示自己的证据。

四、委托代理相关材料

要是自己不懂法律，想委托律师或者其他代理人来帮忙打官司，就得准备委托代理材料。要提供授权委托书，上面要写清楚委托的事项和权限，比如是一般授权还是特别授权。如果委托律师，还得提供律师事务所的公函和律师的执业证复印件。比如王女士委托律师起诉公司，她就和律师事务所签订了委托合同，律师事务所出具了公函，王女士也签好了授权委托书，这样律师就能代表她去参加诉讼了。

劳动仲裁不支持后去法院起诉，后续可能还会遇到很多问题，比如法院的审理程序是怎样的，对方提出新的证据该怎么应对，判决结果出来后对方不执行又该怎么办。这些问题要是处理不好，可能会让自己的维权之路更加艰难。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的实际情况，帮你分析案件走向，指导你应对各种问题。有专业律师的帮助，能让你在维权过程中少走弯路，更有信心地维护自己的合法权益。