工伤骨折未评上结果要怎么做

在工作中受伤骨折本就够让人糟心了，结果去做工伤鉴定却没评上等级，这时候很多人就慌了神，不知道该怎么办。工伤骨折没评上等级，意味着可能无法获得与伤残等级相关的那部分赔偿，但这并不代表就不能维护自己的权益了。那遇到这种情况究竟该如何处理呢？接下来就为大家详细解答。

一、确认鉴定程序是否合规

首先得看看工伤鉴定的程序是不是合规。比如鉴定机构是否有资质，鉴定过程是否按照规定进行。要是对鉴定程序有疑问，可以向劳动能力鉴定委员会提出复查申请。比如，小李在工作中手部骨折，去做工伤鉴定没评上等级，他仔细回想鉴定过程，发现鉴定人员的询问和检查比较草率，于是他向劳动能力鉴定委员会提出了复查申请。申请时，要提交书面复查申请，说明对鉴定结果有异议的理由，同时附上自己的病历、检查报告等相关材料。

二、收集更多医疗证据

即使第一次鉴定没评上等级，也别灰心，可以收集更多能证明伤情对工作和生活有影响的医疗证据。比如，骨折后虽然没有达到伤残等级，但影响了关节活动度，导致工作效率下降。可以找主治医生开具相关的诊断证明，证明骨折对身体功能造成的影响。像小张，腿部骨折后，虽然鉴定没评上等级，但他通过多次复诊，让医生详细记录了腿部活动受限的情况，为后续争取权益提供了有力的证据。

三、与单位协商赔偿

不管有没有评上伤残等级，受了工伤单位都有一定的责任。可以和单位协商赔偿事宜，要求单位支付医疗费、停工留薪期工资等费用。和单位谈的时候，要摆事实、讲道理，说明自己因为工伤遭受的损失。比如，小王工伤骨折没评上等级，他和单位协商，提出自己因受伤休息了一段时间，这段时间的工资应该正常发放，同时治疗的费用也应该由单位承担。在协商过程中，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以防万一。

四、寻求劳动仲裁或法律诉讼

如果和单位协商不成，可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来解决。申请劳动仲裁要在规定的时间内提交仲裁申请书，同时准备好相关的证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用发票等。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。比如，小赵工伤骨折未评上等级，和单位协商无果后，他申请了劳动仲裁，仲裁结果他不满意，又向法院提起了诉讼，最终通过法律途径维护了自己的权益。

工伤骨折未评上等级后续可能还会遇到一些问题，比如后续的康复治疗费用谁来承担，停工留薪期结束后不能胜任原工作该怎么办等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会打包票、做虚假承诺、夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你分析问题，制定合理的解决方案，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。