劳动能力鉴定结果到手后该如何做

当劳动者遭遇工伤等情况，历经一番等待拿到劳动能力鉴定结果后，心里可能既紧张又期待，不知道接下来该怎么办。这个鉴定结果可关系着后续的权益和赔偿问题，处理不好可能会影响自身利益。接下来就为大家详细说说拿到劳动能力鉴定结果后该做些什么。

一、确认鉴定结果是否合理

拿到劳动能力鉴定结果后，首先要看看这个结果是否合理。自己对照相关的鉴定标准，结合自身实际情况判断。要是觉得结果和自己预期相差很大，比如明明伤得挺重，但鉴定等级却很低，那可以在规定时间内申请再次鉴定。比如小李在工作中手部受伤，鉴定结果是十级伤残，可他觉得自己手部功能受限严重，应该更高等级，这种情况下他就可以申请再次鉴定。申请再次鉴定需要在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出，并且要提交原鉴定结论、再次鉴定申请表等材料。

二、与单位协商赔偿事宜

如果对鉴定结果没有异议，就可以和单位协商赔偿问题了。要清楚自己能获得哪些赔偿项目，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。准备好相关材料，比如鉴定报告、医疗费用票据等，和单位心平气和地谈。以小张为例，他因工伤鉴定为九级伤残，和单位协商时，依据鉴定结果和相关法律规定，要求单位支付相应的伤残补助金和停工留薪期工资等。协商过程中要注意保留好沟通记录，比如聊天记录、邮件等。

三、申请工伤待遇

和单位协商一致后，就可以申请工伤待遇了。向当地的社保经办机构提交申请，一般需要的材料有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、身份证等。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后就会按照规定支付相应的待遇。要是单位没有给缴纳工伤保险，那所有的赔偿费用就得由单位承担。比如小王所在单位没给他交工伤保险，他工伤鉴定后，相关赔偿就得找单位要。

四、若协商不成可走法律途径

要是和单位协商赔偿达不成一致，别慌，可以通过法律途径解决。先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。比如小赵和单位就工伤赔偿协商无果，他就申请了仲裁，仲裁结果他不满意，又向法院起诉，最终通过法律途径维护了自己的权益。

劳动能力鉴定结果确定赔偿后，后续可能还会出现一些状况，比如工伤复发需要再次治疗，赔偿费用支付不及时等问题。这些问题处理起来可能比较复杂，一不小心就会陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在处理这些问题时少走弯路，更好地维护自身合法权益。