公司能否劝退被视为不胜任工作的员工

导读：法律允许公司劝退被视为不胜任工作的员工，但有严格条件。员工须经考核认定不胜任工作，且公司要先对其培训或调岗，若仍不胜任，公司提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后，才可解除劳动合同，否则属违法解除。