签无固定合同后被公司辞退赔偿多少

导读：签无固定合同后被公司辞退，若公司合法辞退且符合法定情形，无需赔偿；若违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。