工作地点变更后离职，公司应补偿吗

导读：工作地点变更后离职，公司是否补偿需视情况而定。若工作地点变更属重大变更且未协商一致，劳动者因此离职，公司需支付经济补偿；若工作地点变更合理，未对劳动者造成重大不利影响，劳动者主动离职，公司通常无需补偿。