劳动法下员工解除劳动关系该怎么操作

导读：员工依据劳动法解除劳动关系，若在试用期，需提前三日通知用人单位；转正后则要提前三十日以书面形式通知。当用人单位存在未按约提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等情形，员工可立即解除，无需事先告知。